Постинг
30.07.2010 17:30 -
Маслоу за йерархията на потребностите
Маслоу за йерархията на потребностите Въпреки това, че теорията на Ейбрахам Маслоу не е предназначена специално за сферата на труда и трудовата психология, а е ориентирана към един универсален модел на човешката мотивация, тя неизбежно се разглежда в контекста на организацията, индивидуалното и организационно поведение. Основното твърдение на теорията е, че потребностите са йерархично подредени в пет равнища, следователно- физиологични потребности, потребност от сигурност, социални потребности, оценка и уважение, самоактуализация. Групират се в две категории както следва: Първата категория изразява дефицитните потребности от по- ниско равнище – физиологични, социални, сигурност и безопасност. Втората категория изразява потребностите от по-високо равнище – оценка и уважение и самоактуализация. При наличие на незадоволени потребности от подобно естество в организацията, пътят към нарушено ниво на мотивация при отделния индивид в групата както и много вероятен конфликт в цялата среда е изключително кратък. Следователно в зависимост от приоритетите на организацията и дали те са обвързани с по- мотивирана, успешна реализация на труд и краен продукт, тя предоставя на своите служители задоволяване на потребностите в лицето на приятна работна среда, удовлетворяващо възнаграждение, сигурност. Разгледани по обстойно, отделните йерархични нива на пирамидата на Маслоу са взаимосвързани и иерархично обвързани в следните последователности: Ш Физиологични потребности – това са основните базистни потребности на човек. Те са сформирани и изискуеми на несъзнавано ниво, живото определящи ( храна, вода, въздух, сън, възпроизвеждане на човешкия вид). Тъй като са несъзнавани, те много често са първични и по- неконтрулируеми от съзнателните. При наличие на незадоволена физиологична потребност, тревожността като усещане и поведенческо проявление е силно изразена. Утихването на тази тревожност е налице при задоволяване на потребността. Ш Потребностите от сигурност включват главно физическата безопасност. Те се конкретизират в стремеж към комфорт, спокойствие, семейна и социална хармония, безопасност, липса на страх. Обезпечават продължитеността на живот, организират стабилност, законност и ред в живота на човека, обезпечават предсказуемостта на събитията и освобождават индивида от заплахи. Ш Потребностите от принадлежност и любов включват главно стремежа за установяване на привързаност със съответната социална среда (семейство, приятели, колеги). В зависимост от възрастовата група потребността е от различно естество и с различна насоченост, както и нивото на мотивация и поведенческия начин за реализация. Ш Потребност от признание, уважение – този вид потребности Маслоу определя като желанието на индивида за реализация пред себе си и другите в лицето на социално признание, уважение или самопризнание, самоуважение. Извършваните действия обикновено са с изискваща удобрение насоченост, реализация на стереотипа за положително действие. Заучен модел на положително въздействие над социума с цел похвала, възхищение. Ш Потребност от самоактуализация – Свързана е с развитието на пълния потенциал на личността. Това е най- горното стъпално на стълбицата, до него стигат малцина. Според Маслоу, поведението на индивидите е с последователна насоченост от по-ниско към по-високо ниво в йерархията. Като мотиватор действа незадоволената потребност и без нейното реализиране в положителна светлина не би могло да се говори за преминаване по-нагоре. След като дадено равнище на потребност бъде удовлетворено, то престава да бъде мотиватор и отдава възможност за развитие и изкачване по- нагоре в пирамидата с крайна цел задоволяване на пълната самоактуализация
Ирина Цветанова
Спрях цигарите. Заради собствената си св...
Остават ти 2 седмици до пробива, който щ...
Феноменът на оловната бухалка
Остават ти 2 седмици до пробива, който щ...
Феноменът на оловната бухалка
Следващ постинг
Предишен постинг
Няма коментари
Търсене
За този блог
Гласове: 56